2017年11月21日下午，由集团人力资源部组织进行的“中国·9091美高梅(股份)有限公司-官方网站集团新员工入职培训讲师竞聘会”在集团大会议室进行。电商总经理郝鹍、集团工会主席吴江、集团人力资源部经理姜晓春出席本次活动并担任评委。同时约请储蓄治理干部学院辽阳本埠学员参与本次活动并组成陪审团为竞聘讲师积极反馈表白建议。
集团辅导进行开场致辞
在活动起头前，集团人力资源部经理为本次竞聘会进行开场致辞，活动也在一阵阵热烈的掌声中拉开了帷幕。每位竞聘讲师试讲功夫为10分钟，各竞聘讲师依照事先决定好的出场秩序顺次上台使用PPT课件向台下的评委教员和陪审团们解说自己竞聘的课程，他们的思路清澈，逻辑思想能力也很强，时不断还会与陪审团互动互换新的知识和技术。而现场评委教员们也针对每名竞聘讲师进行了精辟独到的点评和提问，并就讲师的课件以及讲师在试讲过程中的不及之处提出建议。
竞聘讲师试讲
现场评委教员点评
最终，为优化集团内部培训，造就集团内部优良讲师团队，提升员工创新能力，更好的营造全员进建氛围，经评委团与储蓄治理干部学院学员综合评估定见决定，集团信息技术部技术工程师房亮、电商辽阳分公司业务经理于馨惠以及联通平台事业部沃易购项目经理胡越谷被聘用为中国·9091美高梅(股份)有限公司-官方网站集团新员工入职培训见习讲师。我们也但愿在以来的新员工入职培训中，看到讲师们杰出的阐发。
通过本次竞聘活动也充分体现了集团创新在路上，无人能反对集团前进的措施。
